7月7日，公司召开中层以上领导干部大会，宣布武钢集团关于鄂钢领导班子调整的决定。武钢集团总经理、鄂钢公司董事长邓崎琳强调，鄂钢要进一步深化改革、强化管理，加大干部和人才培养力度，加速推进“十一五”技改规划，实现鄂钢又好又快发展。

        武钢集团党委书记、鄂钢公司副董事长王振有主持会议并宣读了集团公司干部任免决定。经集团公司党委研究决定，并报湖北省国资委党委同意：宰文新同志任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司党委书记，兼任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司常务副总经理；因年龄原因，陈玉珍同志不再担任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司党委书记职务；黄浩东同志、胡小敏同志任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司副总经理；因工作需要，卢少龙同志不再担任武汉钢铁集团鄂城钢铁有限责任公司副总经理职务，另有任用。

        陈玉珍在讲话中说，衷心拥护上级组织决定，衷心感谢上级领导的关心和帮助，感谢鄂州市委、市政府的支持，感谢鄂钢广大干部职工的信任和支持，感谢大家的理解、谅解和宽容，领导和同志们的深情厚谊，将永远铭记在心。陈玉珍深情地说，我在鄂钢这块土地上度过了近40个春秋，经历了鄂钢由小到大的发展历程，党培养了我，鄂钢锻炼了我，鄂钢之情，永无止境，衷心希望鄂钢明天更加美好。

        宰文新表示，坚决服从组织决定。走上新的岗位，深感责任重大，今后要进一步加强学习，努力工作，在干中学、学中干；要更加严格要求自己，坚持深入基层，注重调查研究，认真履行职责，做到勤政廉政；要重视班子自身建设，做到团结共事，相互支持，倍加珍惜团结，倍加维护大局，倍加勤勉敬业，以扎扎实实的作风、勤勤恳恳的态度、实实在在的措施，带好队伍，树好形象，和班子成员一起，抓好鄂钢各项工作。

        黄浩东、胡小敏表示，要迅速融入鄂钢，尽快适应新的工作、新的环境，迎接新的挑战；加强学习，尽心尽责，兢兢业业，勤动脑、勤动嘴、勤动腿，多深入基层，解决实际问题；严格要求自己，做到勤政廉政。

        卢少龙说，在鄂钢工作了20多个月，丰富了工作经历，感谢鄂钢干部职工的大力支持和帮助，今后在新的岗位上，一定把工作做得更好，不辜负领导和同志们的期望，坚信鄂钢的明天会更好。

        武钢集团总经理助理、鄂钢公司总经理孙文东代表公司领导班子在会上作了表态发言。他说，这次对鄂钢领导班子进行调整，是集团公司和省国资委为鄂钢加快发展而作出的慎重决定，我代表鄂钢党委、行政表示坚决拥护。孙文东说，今年1至6月份鄂钢产钢129万吨，完成计划的51％，实现利润5200万元，重伤及以上事故为零，实现了时间过半、任务过半。鄂钢新的领导班子在今后的工作中一定会加强团结，密切配合，相互支持、同心协力，切实按照集团公司和省国资委的要求，坚持解放思想、改革创新，不断加快企业发展步伐；坚持眼睛向内、强化管理，积极采取措施应对市场挑战；坚持清正廉洁、求真务实，树立良好的班子形象；坚持开拓进取、勇往直前，团结带领干部职工全面推进鄂钢第三次创业，为实现集团公司中西南整体战略部署和湖北经济发展作出新的更大贡献，不辜负省委省政府、省国资委和集团公司的殷切期望，以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

        鄂州市委书记范锐平在讲话时说，鄂钢的发展史是一部企业艰苦奋斗、团结奋进的创业史。五十多年来，鄂钢从无到有、从小到大，发展成为一个国有大型钢铁企业，这是历届班子团结带领广大干部职工共同奋斗的结果。尤其是今年以来，鄂钢积极应对金融危机，加快推进技术改造，取得了生产经营较好业绩，这充分证明了两钢联合重组的正确性。范锐平表示，市委、市政府将一如既往地全力支持鄂钢的发展，为加快建设提供全方位服务，为鄂钢发展营造良好环境。

        邓崎琳对鄂钢公司领导班子调整配备情况作了说明。邓崎琳说，对鄂钢领导班子的调整，是集团公司和湖北省国资委从有利于鄂钢又好又快发展，有利于加强鄂钢领导班子建设，有利于鄂钢领导班子平稳过渡的原则出发，在充分征求各方意见的基础上，通盘考虑后，作出的慎重决定。我们相信，新领导班子必将成为带领鄂钢公司实现新一轮改革发展，具有活力、富有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。根据领导人员到龄退岗的规定，陈玉珍同志不再担任鄂钢公司党委书记，这是集团公司根据干部新老交替规律作出的一次正常调整。长期以来，陈玉珍同志具有很强的政治敏锐性和高度的政治责任感，党性观念、大局观念强，尤其是在武钢、鄂钢联合重组的过程中，切实按照省委提出的“四个有利于”原则和集团公司的总体部署，充分发挥党组织的政治核心作用，保证了联合重组的顺利进行，为鄂钢新一轮发展奠定了坚实基础。陈玉珍同志长期从事党建及思想政治工作，具有很强的组织领导能力和丰富的工作经验。她善于抓班子、带队伍，善于与班子成员团结共事，善于结合企业实际创造性地开展工作。她作风过硬、自身要求严、群众口碑好，能正确对待名利和权力，带头落实党风廉政建设责任制，清正廉洁，生活朴素，在鄂钢干部职工中享有很高的威望，她对鄂钢作出的突出贡献将载入鄂钢的史册。邓崎琳说，重组五年来，鄂钢在产品结构调整、工艺优化、内部改革、企业发展、增加职工收入方面做了大量工作，特别是今年上半年生产经营取得的成绩有目共睹。这是广大干部职工共同努力的结果，应该充分肯定。但是企业内部改革不够、发展不够、干部和人才培养不够等方面问题仍然存在，应是今后努力的方向。

        对于鄂钢下一步的工作，邓崎琳要求：一是要加强班子建设和人才培养，为鄂钢科学发展提供坚强的政治保证、组织保证和人才保证。鄂钢新任领导班子要充分认识到肩负的责任和使命，牢固树立大局意识、责任意识和危机意识，按照建设“四好”领导班子的要求，加强政治思想建设和作风建设，不断增强引领科学发展的能力，凝聚智慧、凝聚力量，紧紧依靠广大干部职工，加快推进鄂钢发展。要抓好人才培养，认真制定和落实好人才培养的中长期计划，形成人才成长梯队；建立完善有利于人才成长的激励机制，从工作、生活、思想等各个方面关心帮助，解除他们的后顾之忧，鼓励人才脱颖而出。二是要进一步认清形势，积极应对危机和挑战，抓住当前市场有利机遇，大力降低成本，调整优化结构，确保实现全年利润1.5亿元。三是要进一步加强管理，深化改革，理顺机制。要坚持解放思想，敢于走第一步。改革是一个痛苦的过程，是一次革命，但改革是为了改得更好，效率更高。对改革要做好充分的宣传，大力宣传改革的目的、意义，认真做好改革中的思想政治工作，使企业改革成为真正意义上的改革、全新的改革，通过改革，让职工群众看到新变化。要高度重视企业基础管理工作，坚持不懈地练内功、打基础，创新管理体制，理顺管理职责，不断提高管理水平。四是要抓紧“十一五”技术改造，加快鄂钢发展。按照鄂钢“十一五”规划，超常规推进工程建设，到明年底，形成年产钢材500万吨的规模；要严格控制投资，确保工程建设质量和工期进度。五是坚持以人为本，关心职工工作和生活。鄂钢各级干部要深入基层、深入一线、深入群众，了解职工工作和生活状况，及时掌握职工思想动态，真正解决职工的实际困难。特别是在当前生产经营困难时期、高温时期，要更加关心职工生活，加大对困难职工的帮扶力度，体现国有企业的责任和组织的温暖，激励职工全身心投入到第三次创业热潮中，为推进鄂钢又好又快发展做出更大贡献。

        邓崎琳说，当前全球金融危机还未见底，钢铁企业仍然面临着严峻形势和巨大困难，我们无法退避，唯有勇敢面对，坚定向前走，才能渡过难关。今年上半年，鄂钢学习实践科学发展观活动取得实质性成效，在钢铁行业亏损严重的情况下实现了盈利，成绩来之不易，为实现全年目标打下了较好基础。我们相信，鄂钢新一届领导班子一定能够肩负责任，不辱使命，团结带领鄂钢全体干部职工，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，真抓实干、努力拼搏，开创工作新局面，实现鄂钢跨越式发展。

        王振有在会上强调：一是要用公司党委决定的精神统一思想，确保企业平稳运行，各级领导干部要讲政治、顾大局，以实际行动拥护公司的决定。这次集团公司党委对鄂钢公司领导班子的调整配备是在充分征求各方意见的基础上，经充分酝酿、慎重研究、统筹考虑后作出的重要决定。各级领导干部要迅速把思想和行动统一到公司决定精神上来，正确认识此次领导班子调整的重要意义，从讲政治、讲大局的高度，全力支持新任领导班子开展工作，保持新老交替的平稳过渡，团结一心，共同应对当前复杂多变的形势，奋力实现今年目标任务，全面推进第三次创业。二是要加强领导班子自身建设，不断提高领导能力和领导水平。新任领导班子要充分认识到肩负的责任和使命，按照科学发展观要求，切实加强自身建设，努力成为“思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子。特别在当前严峻形势下，务必站在全局高度，牢固树立大局意识、责任意识和危机意识。要加强民主集中制建设，加强领导班子自身作风建设，带领鄂钢全体干部职工，全面推进鄂钢生产经营和改革发展，不辜负集团公司党委和鄂钢全体干部职工的殷切期望。三是要加大人才培养力度，建设一支高素质领导干部队伍。要高度重视干部队伍和人才队伍建设，制定与鄂钢“十一五”规划相配套的人才培养规划，努力建设一支能够担当企业改革发展重任的干部队伍和人才队伍。四是要维护企业稳定，营造和谐稳定的生产经营秩序。要加强形势任务的宣传教育，层层传导压力，将当前的严峻形势讲清，将公司的应对措施和各项工作要求讲明，将职工困惑的问题讲透，引导干部职工辩证认识当前形势，既要看到生产经营极为困难的一面，增强危机感和紧迫感，又要看到我们应对危机的有利因素，增强战胜困难的信心和勇气。新任领导班子成员要深入基层，深入一线，深入群众，了解职工工作和生活状况，及时掌握职工思想动态，切实解决职工群众实际困难。要认真落实稳定工作责任制，维护企业稳定，确保生产经营的顺利进行。

        鄂州市委常委、秘书长夏航，副市长周忠明，湖北省国资委企业领导人员管理处副处长赵文生，武钢集团总经理助理兼办公室主任吉照东、组织人事部部长李建民，公司领导黄鸣、王素琳、郑舟帆、陈和铁、谢成付、夏新禾、王虎祥及全体中层领导干部参加会议。

        会前，邓崎琳、王振有和省国资委领导与公司领导班子成员召开了见面会，并举行了座谈。会后，在孙文东、宰文新等公司领导陪同下，邓崎琳、王振有深入宽厚板厂和千套住宅工程施工现场进行了实地考察和调研。