2009年上半年，萍钢公司累计产铁263万吨、钢287万吨、材289万吨，同比分别增长45.66％、33.34％和33.12％，半年实现销售收入90.69亿元，实现利税5.22亿元，其中利润2.34亿元，在钢铁行业延续去年10月份开始的全行业净亏损的情况下，萍钢再度逆势而上，创造佳绩，相对竞争力进一步凸显。

      “不限产、不减员、不降薪”是去年萍钢应对钢铁危机的非凡表现。今年上半年，在钢材价格跌破了去年最低价的市场考验之下，萍钢始终围绕“增产量、降成本、拓市场、保增长”的应对思路，保证产量的增长速度、成本的下降幅度大于钢材价格下跌的幅度，实现了历史性跨越。

        上半年，萍钢老装备发挥出新的作用，同比上年增产14％，而技改新装备半年增钢近60万吨，一老一新全面增产，使得萍钢产量的增长速度远远高于行业水平。尤其5月份以来，萍钢钢和材的月度产量均超过了50万吨，实现了年生产能力从400万吨到600万吨的跳跃式增长。

        在积极应对市场中，萍钢深入对标挖潜，使萍钢成本竞争力大幅提升。1－6月份，铁、钢、材工序生产成本与上年同比成本降低总额达2.5亿元，属近年来最好水平。特别是九钢技改新生产线经过人机磨合，4月份以后成本实现较大幅度节约，其中，5月份，新高炉燃料比排名行业第2位，新转炉钢铁料消耗居行业榜首，高线成材率进入全国前四分之一方阵，大装备的优势初步显现。

       在拓市场上，上半年萍钢诚信兑现长协矿协议，大大提高了萍钢品牌的国际影响力，国际主要矿山均将萍钢纳入优先供应客户名单，许多新矿山纷纷上门寻求合作。国内采购通过进一步规范管理，建立战略采购模式，保证了大宗原燃料稳定、均衡有序进厂。销售系统紧跟市场变化及时确定了“突出货款回笼，兼顾效益”的思路，始终确保了产销率100％，超额回笼货款，使萍钢的产品库存维持正常水平。

        通过全面增产量、有效降成本、成功拓市场，上半年，萍钢消化市场不利因素，实现了相对同行的高速增长。

        还值得一提的是，金融危机就业困难之际，萍钢不仅始终做到不减员，6月份，还一次性招工1165人，吸引了1万多人报名，全年向社会锁定招收2100人，实现2008至2009年总计向社会招收6000人，再次彰显萍钢高度的社会责任感和良好的企业形象。同时，在企业利润缩水，不少钢厂员工收入下降的情况下，今年1－6月份，萍钢公司在岗员工人均收入在去年增长22.37％的基础上，同比又增长20.5％。

        面对金融危机不断深化，萍钢始终强调“保增长”是企业的需要，也是社会的需要。经过上半年应对危机竞争力的提升，下半年，随着国内经济企稳回升，萍钢将全力朝着全面实现“效益年”目标，精彩演绎做大做强的新跨越！