在日前举行的“宝钢大舞台”冠名仪式上，宝钢首次对外发布了《2008年社会责任报告》。《报告》全面展示了宝钢在科学、和谐和可持续发展中的探索与实践成果。

　    作为国内最大的钢铁联合企业，宝钢始终将社会责任摆在企业战略的重要位置。多年来，宝钢积极落实国家钢铁产业政策，大力推进战略重组和产业结构调整，在提升钢铁行业综合竞争力方面发挥了表率和示范作用；从经济、环境和社会和谐的角度，认真审视社会责任和企业长远发展的关系，努力实现员工、企业和社会的同步发展。

　    发布《报告》是宝钢履行社会责任、与利益相关方加强沟通的重要举措。去年，宝钢在回顾、总结多年来履行社会责任的实践和经验的基础上，按照“将履行社会责任融入公司日常经营活动”的工作思路，系统构建了社会责任体系，形成了以分类管理为主、分层管理为辅的管理体系，并在环境、社会、经济等各方面取得了较大进展。

　    《报告》分员工、社区、经济、环境、供应链五个方面，其中的“供应链绩效报告”章节属宝钢原创。

　　该章节详细描述了宝钢充分发挥行业领头羊作用，大力发展与上游供应商、下游用户的战略合作，逐步引导、形成整条供应链共同发展，共同履行社会责任。此外，“聚焦2008”章节完整地介绍了宝钢在该年获得的荣誉及公司大事件，有助于公众全面了解宝钢的发展动态。值得一提的是，宝钢在《报告》编写过程中通过座谈、走访、网络等形式，广泛征求了供应商、用户、员工、社会责任专家等利益相关方的意见。

　    《报告》结合宝钢实际情况，参照了国资委2008年一号文件《关于中央企业履行社会责任的指导意见》、全球报告倡议组织的《可持续发展报告指南》（G3版）、联合国全球契约十项原则和宝钢经济管理研究院的理论研究成果。

　    今后，宝钢将每年发布一次《社会责任报告》。