今年以来，杭钢集团公司紧紧围绕节能减排、提高产品质量及现有装备填平补齐目标，不断推进技改项目建设，各项技改工程取得预期进展，1-3季度累计完成技改投入27556万元，达到年度预算要求。

　　今年节能减排的重点是工业废水集中处理和SO2减排，部分项目已投入运行。工业废水集中处理二期已于7月初交付使用，8月下旬完成竣交工验收；中轧水循环系统改造于8月中旬交付使用，8月底完成竣交工验收；二热电3号燃煤锅炉改燃气炉项目，9月底烘主炉，可望10月底前正式投运；烧结烟气脱硫项目，目前炼铁厂脱硫区域玻璃钢脱硫塔塔体的制作安装已完成一半，焦化厂区域硫铵车间的土建基础已完成，主要设备已订货采购，外围配套已落实，整个项目计划明年一季度投入热负荷试车。其它方面项目如原料场供料系统改造于9月初完成联动试车，计划10月中旬前正式交付使用；1号高炉水渣池增设冷却塔项目于7月上旬交付，8月初完成竣工验收；混铁炉北端增设倾翻机构项目已于6月底建成投运；小连轧加热炉及控制系统改造项目，已经利用年终检修完成老加热炉东、南、西三侧的5米平台影响部分的凿除，新加热炉底座基础浇筑完成，总包单位北京凤凰炉公司已进场开始加热炉本体施工；焦炉热修项目，耐火砖已采购到位，耐材仓库已建成，整个项目计划分步完成。

　　四季度技改工作重点，一是根据当前公司面临严峻形势，合理组织调研和预编排2009年技改工作计划，为公司决策打下良好基础。二是继续推进在建项目建设，如重点项目小连轧加热炉改造按照今年12月底建成投运、烧结烟气脱硫按2009年一季度完工组织实施；炼铁3号高炉中修按与马院协调的成果计划于11月10日前完成方案设计工作；同时抓紧节能减排和环保类项目如电炉LF炉除尘的合同谈判、外排水噪音方案论证等工作。三是进一步加强项目安全管理工作，协调好建设与生产各方关系，落实健全职业健康安全与环境管理体系新要求，确保项目建设安全。