兰尖铁矿以超额完成三季度生产经营目标为契机，通过在党员中推行“一线工作法”，充分调动广大职工的工作积极性，为完成各项生产任务打下了基础。

　　该矿在党员干部和两级机关党员中推行“一线工作法”，即决策在一线制定，党员干部深入一线生产现场，发现工作中的问题，落实解决措施;干部在一线工作，各级干部带头到问题多、困难大、职工意见集中的地方开展工作，带头攻难关、破难题、解难事;问题在一线解决，党员干部深入一线了解生产、改革中的问题，掌握问题的症结，找到解决问题的办法;工作在一线创新，党员干部在生产一线总结新经验、寻找新方法、探索新思路，创新工作方法;形象在一线树立，党员干部的形象要在一线树立。

　　党员干部的实际行动调动了职工的工作积极性。经过广大职工的共同努力，兰尖铁矿生产经营势头良好，今年1至9月22日，完成采剥总量1548万吨，为年计划的77.4％，输出矿石499万吨，为年计划的76.1％，矿石质量达到了选矿需求，满足了攀钢高炉生产所需。