太钢召开2008年技术质量工作会议
发布时间：2008-02-27 09:22 来源：中钢网 编辑：
2月22日下午，太钢隆重召开了2008年技术质量工作会议。太钢领导杨海贵、李晓波、周新民、刘复兴、胡玉亭、周宜洲、王新平、林企曾、王一德、王守恭、刘天义参加了会议。2008年，太钢技术质量工作的指导思想是：面向现场、面向市场、面向效益、面向公司战略，瞄准最具竞争力的质量和研发水平，大力推进技术创新、管理创新和制度创新，优化品种结构，培育拳头产品，大幅度提高以不锈钢、硅钢为代表的战略品种的实物质量，依托信息化平台实现技术、质量管理的精细化，优化工艺，降低成本，不断提升企业的核心竞争力。
太钢总经理李晓波在会上作了题为《高举创新旗帜 加大创新力度 为推进公司新的发展再立新功》的讲话。
李晓波首先回顾了公司近几年的技术质量工作。他说，这些年来，科技质量工作硕果累累，在公司效益和竞争力提升中发挥着越来越大的作用。当前，公司进入了十分关键的发展时期。无论是技术质量战线，还是其它方面，都明确了新的目标，也面临着新的挑战。全公司要以科技质量创新为先导，加快推进在各个方面的创新，为新的发展提供动力支持。
围绕如何加大创新力度，李晓波强调要充分认识创新的地位和作用。他说，一部人类文明史，就是科技创新史。创新是国家崛起的必由之路。古今中外，任何一个国家的强盛都有一大批创新型企业做支撑。企业是创新的主体，创新是企业的立业之本，也是国家的立国之本。太钢这些年的发展成长，很重要的一个方面得益于创新理念和创新实践的不断深化。公司在产品研发、工艺技术攻关、质量管理、项目建设、生产运营方面，在全面预算管理、营销管理、节能减排、信息化建设等各个方面的进步，都充分体现了创新。创新推动了公司的全面发展和成长，同时也锻炼和造就了一支以科技人员为骨干的创新队伍。应当说，成就今天的太钢靠创新，着眼未来的竞争，持续推进创新仍将是公司致胜的关键。
当谈到太钢面临的挑战时，李晓波说，推进公司新的发展迫切要求加快推进全面创新，行业的竞争态势和发展趋势迫切要求加快推进全面创新，我们与中外优秀企业的差距迫切要求加快推进全面创新。公司上下必须清醒地认识到我们在创新上的差距和不足，以创新的精神向全球一流企业学习，学习他们创新的理念、创新的方法、创新的精神，增强推进创新的责任感和紧迫感，加快推进在规模发展、产品发展、业务发展上的转变，全力将公司打造成具有强大创新能力的创新型企业。
就下一步的创新工作，李晓波提出了三点要求：一、围绕培育和壮大拳头产品，大力推进产品创新。我们要尽快发挥先进装备的优势，批量生产特色产品，做到人无我有，占领市场先机；加强技术开发和高端产品开发，实现人有我优，以特色产品和高端产品形成太钢的拳头产品，保持产品的市场竞争优势。二、围绕提高质量、降低成本，大力推进工艺流程创新。钢铁行业已经进入了高成本时代，更多更快地降低成本是取得竞争优势的又一重要因素。我们要解决好有无潜力可挖的认识，要注重解决一般层面上节约和降成本的问题，要依靠工艺创新、流程创新降本增效。三、要正确处理好几个关系，把创新推向新的深度和广度。要处理好创新与抓基础的关系，要处理好创新与体系规范管理的关系，要处理好技术创新与管理创新的关系，要处理好骨干创新和与全员创新的关系。
太钢党委书记杨海贵主持会议并就贯彻落实好这次会议精神讲了三点意见：第一，要认真传达、宣传好会议精神。第二，各单位要组织学习讨论，进一步增强广大职工对创新重要性的认识。第三，各单位要结合实际，创造性地抓好落实。