9月8日，中共南京钢铁集团有限公司第一届委员会召开第一次全体会议，黄一新当选南钢集团党委书记，姚永宽、王芳当选南钢集团党委副书记。中共南京钢铁集团有限公司第一届纪律检查委员会召开第一次全体会议，王芳当选南钢集团纪委书记。

　　会议通过了关于《中共南京钢铁集团有限公司第一届纪律检查委员会第一次全体会议选举结果》的报告。

　　黄一新、姚永宽、王芳分别作表态发言。

　　黄一新表示，建设更高质量、更高韧性、更高品牌的南钢，是重大使命和责任。我们要以踔厉奋发、实干担当践行承诺。一是要系统做好“十五五”战略规划，要为南钢的基业长青擘画蓝图，要聚焦“高端化、绿色化、数智化、融合化、全球化”，在产业能级、创新能级、全球化能级、生态圈能级、组织能级、极致运营能级等方面构建战略性能级竞争壁垒。二是要做好“一流企业”建设，一流企业一定是领军、领航、领先，要在科技创新能力、价值创造能力、公司治理能力、资源整合能力、品牌引领能力、全球化能力等六大能力上下功夫，打造企业核心竞争力。

　　在此，我作郑重表态：

　　一、始终一腔赤诚忠于党，做到风雨不动安如山

　　坚持思想引领，一以贯之深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念忠诚根基，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持问题导向、实践导向，同破解生产经营难题和承担钢铁强国的光荣使命结合起来，针对党的建设、改革发展、科技创新、智改数转、产业革命等重大问题，深入学习贯彻习近平总书记关于改革发展、党的建设和发展新质生产力等方面重要论述，从中找方法、找对策、找答案。

　　二、始终一往无前谋发展，做到不用扬鞭自奋蹄

　　聚焦科技南钢。进一步完善南钢多维度科技创新体系，加快实施创新驱动发展战略，强化技术研发与创新实力，加速打通创新能级跃升的“任督二脉”。聚焦绿色南钢。持续深化南钢碳管理体系建设，通过源头减碳、过程降碳、末端固碳、灵活用碳四箭齐发，构建南钢“低碳能源生态圈”。聚焦数智南钢。继续围绕“降本、提质、增效、扩绿”四大关键点，推动数字技术与南钢产业深度融合。筑牢南钢数字基础底座，构建钢铁垂直大模型，力争年底发布5+N人工智能应用场景。聚焦多元南钢。加强新产业内部与中信体系板块的生态协同，激活集团战略决策和资本投资宏观管理职能，壮强子公司产业发展管理和利润中心，让南钢的双主业发展编织出培育新质生产力的“路线图”。聚焦全球化南钢。坚持开放式创新和全球化合作，围绕“全球化产业能级、全球化采销网络、全球化创新网络、全球化人才体系”建设，打造全球化发展的战略高地。

　　三、始终一马当先抓队伍，做到咬定青山不放松

　　坚持党管人才，营造同心协力共奋斗的良好氛围。深入贯彻落实新时代党的组织路线，着力建设政治上强、能力上强、作风上强、纪律上强的领导班子；要打造一支善于抓改革的高素质干部队伍，全面提高现代化建设能力，当好改革的促进派和实干家，以干部敢为带动企业敢干、群众敢首创。创新惠民举措，继续践行“幸福南钢健康生活”理念，重视职工关注的“衣食住行卫健娱保”八件大事，持续完善职工薪酬体系，加速推进体育公园项目建设，完善职工节假福利，切实提升职工幸福指数。聚焦职工能力提升，大力弘扬企业家精神，助力产业工人队伍建设，鼓励广大职工参加职工微创新等活动，最大限度激发职工的积极性、主动性，强化职工主人翁意识。

　　四、始终一身正气守底线，做到只留清气满乾坤

　　作为南钢集团新一届党委书记，我将一如既往全力支持纪委工作，坚决扛牢党风廉政建设“第一责任人”职责，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实。严守党的政治纪律，坚定理想信念，补足精神之钙，深入贯彻落实中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，时刻对标对表、自觉校准校正。严守党的组织纪律，带头贯彻执行民主集中制，强化组织观念。完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，为发展新质生产力推动高质量发展提供有力干部支撑。严守党的廉洁纪律，深化党风廉政建设和反腐败斗争，坚持党性党风党纪一起抓，巩固拓展主题教育成果，完善作风建设常态化、长效化制度机制，持续营造风清气正的良好政治生态。

　　让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟时代步伐，积极拥抱变革，加快转型升级，以创新驱动发展，不断提升企业自身的核心竞争力和可持续发展能力，为中国式现代化和民族复兴伟业作出新的更大贡献。

　　姚永宽表示，新的岗位、新的角色，不仅给了我新的起点、新的站位，更是鞭策我要以新的状态，谋求新的作为，做新的贡献。在以黄一新同志为书记的南钢集团党委集中统一领导下，尽快进入角色，当好助手、恪尽职守，务实创新、担当尽责。

　　未来将坚定不移地做好以下几个方面工作，请大家监督和帮助：

　　一、始终听党指挥，持续保持政治坚定的本色

　　坚定不移地和党中央保持高度一致，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，坚决拥护"两个确立"，坚决做到"两个维护"，始终保持对党忠诚，始终做到大是大非前看得清、立场站位上过得硬、疾风骤雨时立得稳、急难险危处豁得出、诱惑考验里挺得住、创业挑战中打得赢。

　　二、始终勤学善思，持续保持学以致用的初心

　　一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养和党性修养；二是认真以习近平同志为核心的党中央、国务院和各级党委、政府重要会议、重要文件精神；三是全面准确学习领会集团党委、董事会的决策、部署；四是快速提高政策理论水平和党务工作能力，快速进入党务工作角色。

　　三、始终锐意进取，持续保持干事创业的激情

　　在南钢集团党委、董事会的直接领导下，一是抓好南钢当前生产经营和效益攻坚，积极参与谋划南钢"十五五"发展规划，补齐"短板"、拉长"长板"，找准"新赛道"，发掘"新动能"，下好"先手棋"，抢占"新高地"；二是在巩固发扬南钢既有优势与特色，将融合发展的"倍数效应"催化迸发为"乘数效应"；三是进一步思考谋划更广领域、更多业态、更高量级的"生态圈"建设，使集团的钢铁板块领先优势更加彰显，业态更丰富、产业更厚实、"生态圈"更广阔、发展更强劲。

　　四、始终维护大局，持续保持团结和谐的追求

　　维护好南钢集团党委的集中统一领导，使南钢核心团队的领导更加坚强有力。倾心致力于"和谐南钢"建设，用高质量发展巩固南钢和谐稳定大局，使发展成果惠及所有相关方。积极履行社会责任和使命，为地方经济助力，为一方百姓造福。

　　五、始终严以律己，持续保持清正廉洁的坚守

　　从严要求自己，自觉接受监督，公道办事、正派做人，规范运行、阳光操作，主动做廉洁自律的表率。加强廉洁从业的体系与制度建设，结合压降层级与风险梳理、流程优化，强化源头控制、过程管控。重视关键业务岗位与人员的教育与管控，务求管控实效。积极营造廉洁经营的文化，全力打造公开、透明、规范的经营环境。

　　全体南钢人创新实干、砥砺奋进，一定能扛起党和国家赋予的时代使命，全力打造出引领行业发展的品牌南钢，创造南钢集团高质量发展的新的更大辉煌。

　　王芳表示，当前南钢正在努力培育新质生产力，打造高韧性企业，面对组织的期待和重托，我有信心、有决心，在上级党委、上级纪委、公司党委的坚强领导下，和同志们携手并肩，全力以赴。在此，我郑重表态：

　　一、绝对忠诚讲政治，矢志不渝做信念坚定的示范者

　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保各项工作沿着正确的政治方向和政治道路向前推进。坚持党建引领产业发展，切实把党建成果转化为推动南钢高质量发展的强劲动能。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，提高政治站位，发挥好党委“把方向、管大局、促落实”作用。

　　二、全力以赴抓创新，矢志不渝做激发新动能的推动者

　　锚定奋斗目标，聚焦价值创造，针对公司发展中的难点痛点，组织开展好党员责任区、“党员创新先锋岗”“党员创客”等创新创效活动，推动精益改善，极致成本，打通基层创新“最后一公里”。坚持从公司大局出发，聚焦“高质量发展”和“打造世界一流企业”奋斗目标，加倍努力，全面推动落地，贡献价值。

　　三、久久为功强作风，矢志不渝做严明纪律的笃行者

　　带领新一届纪委班子，在公司党委领导下持续抓好党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推进全面从严治党，紧紧围绕“两个生态”建设，有效履行纪委监督、执纪、问责的三大职责，一体推进“三不腐”体系建设，推进事前预防、过程监督、事后改善的运营改善系统建设，持续提升企业管理规范化、透明化、阳光化。

　　四、深耕文化塑形象，矢志不渝做凝心聚力的驱动者

　　以先进文化立德润心，发挥好文化影响人、塑造人、激励人的作用。加强与中信体系文化建设的互动互促互融，统一思想、形成合力；讲好南钢故事，以品牌输出塑造企业新形象；致力把南钢建设成宜业、宜居、宜游的美好生活家园；加大人才培养力度，为南钢高科技企业发展提供更多的高端复合型人才。

　　坚定不移地沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引方向前进，以永不停息的奋斗精神、勇往直前的进取意识、忠诚履职、担当作为，以实实在在的工作，向南钢集团党委和全体干部职工交出一份满意的答卷，在推动南钢高质量发展，打造世界一流企业的生动实践中作出新的更大贡献。