1月17日，《中国冶金报》从当日召开的包钢集团五届三次职工、会员代表大会上获悉，包钢（集团）公司2021年要实现营业收入920亿元、合并利润15亿元，加快向千亿元目标迈进。

　　包钢（集团）公司董事长、党委书记魏栓师出席开幕式；总经理、党委副书记孙国龙做了题为《坚持创新引领，提升质量效益，为“十四五”建设现代化新包钢开好局、起好步》的总经理工作报告。

　　据孙国龙透露，除营收、利润目标外，包钢2021年的主要发展目标还有：资产负债率降低1%；钢铁产业劳动生产率达到810吨钢/人·年；推进创新元年取得重要成果；持续优化国有资本投资公司管控模式，管控效果进一步提升；三项制度改革实现重大突破，混合所有制改革取得重大进展；杜绝较大以上事故，全年重伤以上事故力争为零；超低排放改造取得阶段性成果，能耗降低3%，杜绝重大环保责任事故；员工薪酬与企业效益挂钩联动，力争实现新增长。

　　孙国龙指出，2021年要重点抓好6个方面工作：在企业治理上抓出新成效，持续提高集团管理水平；在技术创新上抓出新成效，持续激发企业创造活力；在深化改革上抓出新成效，持续构建灵活体制机制；在产业转型上抓出新成效，持续提升产业发展能力；在绿色发展上抓出新成效，持续营造良好发展环境；在党的建设上抓出新成效，持续强化生产经营保障。