近日，京唐公司冷轧作业部组织召开了二季度作业长研修会。冷轧部领导、各作业区首席作业长及四班作业长共计40余人参加。

　　此次作业长研修会旨在进一步深化基层交流平台，促进作业区之间的横向学习对标，提高一线管理水平，主要内容是围绕“内部横向对标找优”开展交流。交流过程中，与会的作业长以“您眼中其他作业区的亮点”为命题，从管理的方式方法、人才培养的渠道、落实作业部措施任务等方面，结合自身特点，互相学习探讨。

　　据了解，在研修会期间，还邀请了部分作业长家属参与了户外拓展训练活动。