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陕钢龙钢炼钢厂维修劲旅“养成记”

发布时间:2016-08-05 14:20 来源:中钢网 编辑:蓝雨

  近年来,先后获得国家实用新型专利授权2项,“冯建斌电气工作室”被陕西省经济联合会授予“技能大师工作室”,在刚落幕的陕钢集团技术比武中马根生夺得焊工状元……这些都是陕钢龙钢公司炼钢厂维修队伍取得的佳绩。

  一直以来,炼钢厂以服务企业发展及员工成长为宗旨,大力推进维修人才培养、评价及激励体制建设。

  采用 “以教促学”方式,组织青工参加现场实际检修训练,培养吃苦耐劳的工作作风和良好的职业操守。利用创新工作室对员工进行设备基础知识及维修业务培训,2016年上半年举办培训班8期,参培人员达到98%。利用创新工作室这个平台,因地制宜成立数个攻关小组,围绕影响设备运行的重点、难点,大胆进行技术革新和技术改造,先后完成了一次除尘风机出口膨胀结修复技术创新,龙门钩板钩改造、5#混铁炉二次除尘阀门控制改造等创新创效项目129项,创效396.06万元。

  为调动高技能人才在维修队伍中的专业引领作用,该单位实行基础管理和专业绩效相结合的考核方式,其中基础管理主要从日常表现、师带徒、专业引领方面进行打分,占技术津贴的30%;专业绩效主要从区域瓶颈问题的解决、重点技术课题的攻关及对区域事故提出可行性方案及措施、分厂下达的修旧利废、创新创效项目的完成情况等方面进行打分,占技术津贴的70%。今年以来,相继解决了投入式液位计、连铸拉矫辊、200T龙门钩等维修难题,还利用废旧材料,自制加油泵、轴承安装工具、拉运合金小车、氧枪喷头校正夹具等修旧利废项目289项,降低库存资金272万元,创效57.3万元。