酒钢开展“非标准工时工作制”培训
发布时间：2015-06-24 17:12 来源：中钢网 编辑：蓝雨
近期，酒钢开展“非标准工时工作制”培训。
据了解，经人社厅批准，目前，集团公司696个岗位工种、21529名人员获批执行“非标准工时工作制”。根据规定，集团公司将对实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息和休假权利。
人力资源部要求，各单位人力资源管理人员2015 年度必修课程为《非标准工时工作制》。通过网络大学选取必修课程，自主学习，参加本年度第三、四季度普通管理人员网络学分考试。必修课程考试通过，视为本年度人力资源管理培训合格，对应学分计入当年普通管理人员网络学分。