为了搭建职工岗位成长成才平台，营造自我学习、自我提升氛围，激发全员提高职业技能的自觉性和积极性，今年以来，太钢炼钢一厂分阶段、分层次、全面深入推进职工岗位练兵技术比武活动。

 

　　年初，该厂经过详细论证，进一步扩大了技术比武工种范围，同时考虑到技改项目的推进，对部分工种的竞赛周期进行了相应调整，制订了工作组织精细、便于职工参与的技术比武实施方案，具体工作由厂工会牵头，相关部门、作业区配合完成，各作业区结合实际，分别制订了各自的小工种比武方案。

 

　　为了确保岗位练兵技术比武活动的公平公正，真正反映出职工的标准化操作水平，该厂严格按照培训、理论考试、实践操作等流程落实工作，在全面开展职工培训的基础上，对整个理论考试过程进行跟踪，严格把握好每一个环节，所有考卷由专业部门严格审核、统一印刷，由相关部门、作业区监考，判卷过程统一在工作组的监督下进行，杜绝一切舞弊行为，同时，对过程中出现的问题及时组织专业技术人员讨论解决，保证了岗位练兵技术比武活动各项工作的顺利推进。

 

　　通过几年来扎实推进技术比武工作，该厂职工的操作技能逐年提升，在公司技术比武竞赛中取得了不错的成绩。目前，该厂技术比武竞赛活动已进入收尾工作，各项成绩正在汇总当中。