“五班真牛，一个月干了4000多个工时。”10月8日一大早，新贴出的光荣榜，一下子让河北钢铁集团舞钢检修厂轧钢维修车间的职工们炸开了锅。

 

　　他们所说的五班其实就是车间的钳工五班，该班9月份工作业绩突出，工时量一举突破4000达到4160个，以令人信服的成绩成为月度优秀班组。

 

　　自8月份开始，该车间为了进一步激励职工积极主动多承担检修任务，打破常规、创新思路，开展了先进班组和优秀职工月度评比活动。每月根据工时排名、检修亮点、安全质量等综合因素，评选出1个先进班组和2名优秀员工，对先进班组奖励1000元，对优秀员工每人奖励500元，并把他们当月的工作业绩和照片张贴在光荣榜上，在车间广泛宣传和表扬。钳工五班9月份参加完成一轧钢日常换辊及主轧线、热处理线各类定修17次，套装完成一轧钢定尺剪平衡缸等备件6套，累计完成工时4160个，居全车间各班组之首，并且没有发生检修安全、质量等事故，被车间评为先进班组。此外，经过班组推荐和车间评比，张朝彬、薄全喜两名技术精湛、经验丰富的钳工老师傅被评为优秀员工，成为车间职工学习的榜样。

 

　　活动开展两个月以来，车间职工们的精神面貌有了较大改观，干活儿更加积极主动，各班组的月工时量也都有很大提高，以前各班组的月平均工时一般在2500个左右，现在已经超过了3000个，部分班组甚至达到了4000个，变化显而易见。

 

　　车间主任陈明忠表示，这项活动车间将坚持开展下去，下一步，还要进一步改进和完善评比机制和细则，并与年终各类评先有机结合起来。