近日，山钢集团张钢召开“组织变革咨询项目”启动大会，标志着张钢组织变革咨询项目正式启动。本次组织变革咨询项目为期六个月，分为组织结构体系搭建、薪酬体系搭建阶段、绩效体系搭建阶段、制度流程阶段、人才建设阶段、方案辅导与培训阶段六个阶段。期间，咨询公司将对组织、流程、制度进行设计及优化，设计薪酬福利制度、绩效考核制度，搭建人才发展体系，激发员工的工作热情，焕发公司新的活力和动力。