酒钢能源中心动力厂劳动竞赛促进指标上台阶
发布时间:2014-09-18 16:25 来源:中钢网 编辑:蓝雨
今年以来,能源中心动力厂围绕主题活动,在全厂范围内开展了成本管控、节能降耗、小指标竞赛等专项劳动竞赛活动,工作成效显著。
为了全面完成各项技术经济指标,动力厂结合生产实际,在年初对全年各项指标进行了分解,将指标、成本转换为定额数据,下达班组执行,并将完成情况与作业区群体绩效挂钩,通过落实指标挂靠形成了良好的指标管控局面。
在成本管控方面,该厂不断规范成本管理工作,将技术经济指标与成本费用相结合,有效管控各生产环节耗能及各项生产成本费用支出情况。同时,在各作业区建立成本管控核算小组,将成本、费用、指标层层落实到作业区及班组,以班组为单位控制成本消耗,以班组、作业区为单位进行日、周、月成本核算;对各种能源产品成本、定额进行合理测算,形成动力厂标准成本和定额;组织各岗位职责制定降低能源消耗措施,对系统运行方式进行合理调整,降低消耗和放散,以降低动力自用消耗成本,实现由费用单位向成本单位的转变。
在生产组织方面,该厂统筹安排设备运行方式,分阶段对气、热、电负荷进行平衡,在满足用户对能源需求的同时,尽可能降低能耗。该厂通过加大宏晟电热公司电热锅炉、思安燃气发电锅炉的掺烧量来平衡管网压力,从而减少高炉煤气放散。同时执行高炉热风炉换炉制度,减少因高炉热风炉换炉造成的煤气放散;加强水质管理,特别是在水中加入药剂大包后,严格监督药剂厂家对各系统水处理药剂的加入标准;定期分析水质质量,及时采取改进措施,减少因水质异常发生的大排、大补消耗,增加中水回用量,减少生产新水消耗量。
在安全管理方面,该厂加强了设备隐患消缺工作,确保新增设备隐患及时进行消缺,将事故隐患“扼杀”在萌芽状态;各作业区专业人员积极开展安全事故预案编制和预案演练工作,坚持重大操作人员到位制,确保在每一项大型检修设备停送操作和调试时,各级管理技术人员都能到现场进行监督。上半年,该厂各作业区重大设备操作准确率和正确率均达到了100%。
在技术管理方面,该厂结合能源系统特点,围绕节能减排、工艺优化、新技术引进应用等方面,优化工艺配置,推动指标进步;组织技术人员、高技能人才开展职工岗位创新项目的申报和实施,推动技术经济指标和质量指标向前迈进;建立节能项目储备库,积极申报、实施节能项目,以技术创新、技术优化确保节能效果的实现。
通过扎实有效开展劳动竞赛活动,能源中心动力厂各项指标进步明显。截至8月底,动力介质消耗成本累计完成32295.41万元,较2013年同期降低了161.92万元;动力介质综合损失率累计完成1.85%,与原计划持平;吨钢耗新水累计完成3.67m3/t,比原计划降低了0.06m3/t,达到历史最好水平。
据介绍,下一步,能源中心动力厂还将在岗位创新、合理化建议等活动的基础上,拓展劳动竞赛平台,持续开展技术攻关、小改小革、节能降耗以及职工岗位创新等活动,促进各项技术经济指标稳步提升。