近日，梅钢厂区出现了安全帽正后方醒目位置上有标识贴的人群，他们是新上岗和上新岗“两新”协力人员。这是梅钢为了确保检修协力人员得到有效管控，对“两新”人员采取的一项“可视化”管控的新举措。

 

　　梅钢今年加强对协力人员的管理，并坚持从源头管控。针对协力人员流动性大、区域管理难度大的实际，梅钢设计“可视化”管控的新举措，专门制作了标识贴。利用颁发检修作业证的流程，对新进检修协力人员发放。标识贴由梅钢协力单位到公司领取，将标识贴贴于“两新”人员安全帽正后方醒目位置，目的是提醒他们在3个月内不得单独从事现场检修作业，同时便于项目单位、检修单位关注“两新”人员现场作业行为。

 

　　梅钢公司对检修协力“两新”人员标识贴摘除也作出要求，明确“两新”人员上岗3个月后，需经协力单位确认后方可去除安全帽上标识，以此表明“两新”人员具备单独从事检修作业资格。