全球钢铁产量“中国第一，河北第二”。钢铁无疑是河北省的第一大支柱产业。近年来，河北钢铁行业的萎靡，直接导致该省GDP增速下滑至全国倒数。

　　钢价持续下滑，亏损持续增加，一些竞争力弱的企业必然面临负债继续扩大、资金流断裂的风险。2015年河北省武安、邯郸、石家庄等地，一半以上的钢厂裁员10%-30%，部分钢厂裁员1/3以上。钢铁产能比中国第二大产钢省江苏还大的唐山，全面停产的钢厂已达十数家之多。

　　总计共计停产高炉12座450 m3，4座580 m3，1座520 m3，2座600 m3，1座680 m3和7座1080 m3，停产产能2020万吨。看似很多，其实相比近大小钢铁企业150家，产能达到2.8亿吨的河北省来说，停产企业和产能均不足10%。

　　另一方面，2015年前三季度河北省钢铁企业负债率为65.63%，较2014年同期下降接近一个1个百分点，虽然来之不易，但仍有40%的企业负债率是超过2014年的;而在2015年超过80%的有22家，超过90%的有13家，超过100%的高达7家。

　　由此可见，河北钢铁企业的寒冬已经到来，并在十三五期间持续。那么河北钢企如何才能摆脱困境呢?国务院发展研究中心副主任王一鸣曾称，“明年需要推进供给侧的调整和供给侧改革，特别是要推进工业结构的调整。钢铁、水泥、煤炭、油气、有色金属等上游产业的利润下降幅度最大，利润下降也最明显。要建立有效的过剩产能退出机制。”

　　且2016年1月8日，“钢铁重镇”河北省提出了未来5年钢铁产能控制目标：“坚决化解过剩产能，到十三五末，钢铁、水泥、平板玻璃产能分别控制在2亿吨、2亿吨、2亿重量箱左右。”

　　因此何杭生认为，缩减产能，调整结构和产品创新是最行之有效的根本解决办法。通过充分发挥自身机制的灵活性、决策的迅速性和低成本的优势，以企业创新管理模式和生产技术为基础，进而提高企业竞争力，从而完成转型。